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普联技术有限公司招聘信息

[ 2018年3月5日 ]

单位名称:普联技术有限公司

专业要求:不限

学历要求:不限

应聘方式:网申地址:http://hr.tp-link.com.cn(每人只允许申请1个职位)

截止时间:2018-03-16

联系方式:

岗位介绍:

一、 招聘职位

1.  研发类、国际业务类、市场营销类、技术市场类、制造类、人事行政类、供应链管理类7大类52种职位,全国招聘人数1000人以上。

2.  每个学校招聘职位有所不同,在上海交通大学的职位如下。

类别招聘职位全国招聘人数学历专业要求工作地点
研发类软件软件工程师(深圳)131本科及以上电子/通信/计算机/网络工程/软件工程等相关专业深圳
软件工程师(杭州)17本科及以上电子/通信/计算机/网络工程/软件工程等相关专业杭州
云计算开发工程师21本科及以上计算机/软件工程/通信工程/电子工程等相关专业深圳
IT软件工程师7本科及以上计算机等相关专业
硬件系统设计硬件工程师27本科及以上通信等相关专业
射频工程师13本科及以上微波/无线电/电子/通信等相关专业
天线工程师9本科及以上电磁场/微波/通信等相关专业
电子元器件工程师5本科及以上电子等相关专业
电磁兼容与安全工程师5本科及以上电子/电气/电磁场等相关专业
PCB设计工程师11本科及以上通信/电子/计算机等相关专业
测试系统测试工程师54本科及以上电子/通信/计算机/网络工程等相关专业
云计算测试工程师5本科及以上计算机/软件工程等相关专业
产品测试工程师23本科及以上电子/通信/计算机/网络工程等相关专业
运维云平台运维工程师11本科及以上计算机/软件工程/通信工程/电子工程等相关专业
网络优化与维护工程师5本科及以上计算机等相关专业
IT安全工程师5本科及以上计算机/信息安全等相关专业
实验室实验室管理工程师5本科及以上理工类专业,仪器仪表/网络等专业优先
流程管理需求分析工程师5本科及以上计算机/信息管理/企业管理等相关专业
国际业务类业务海外营销专员41本科/硕士/博士不限,理工类优先海外,公司统一分配
手机营销专员23本科/硕士不限,理工类优先
管理内部控制高级专员5本科/硕士不限,理工类优先深圳
高级销售助理13本科/硕士不限,理工类优先
商务行政专员5本科/硕士不限
国际物流管理专员5本科/硕士不限,理工类优先
计划管理工程师5本科/硕士不限,理工类优先
市场国际市场策划
    Global Marketing Specialist
9本科/硕士不限深圳
国际市场策划(驻外)
    Global Marketing Specialist
11本科/硕士不限海外,公司统一分配
设计中心结构工程师17本科/硕士机械设计制造/机械电子工程等相关专业深圳
市场营销类销售高级营销专员43本科/硕士不限全国办事处,公司统一分配
总部销售助理10本科/硕士不限深圳
市场产品设计工程师11本科/硕士机械/材料(高分子/金属加工)等相关专业深圳/东莞
制造技术工程师21本科/硕士机械/电气/材料/化学/过控/化工等理工类专业珠海/东莞
技术文档工程师5本科/硕士通信/电子/计算机/自动化等相关专业深圳
市场宣传策划专员15本科/硕士新闻/广告/中文/计算机/电子/通信等相关专业
技术市场类国际市场产品工程师(国际市场)23本科/硕士计算机/通信/电子等相关专业深圳
驻外产品工程师(国际市场)海外重点子公司
交互工程师(国际市场)10本科/硕士交互设计/工业设计/工业心理学/通信/电子等相关专业深圳
项目管理工程师(国际市场)5本科/硕士计算机/通信/电子等相关专业
产品管理工程师(国际市场)11本科 计算机/通信/工程/电子等相关专业
中国市场产品工程师(中国市场)21硕士/博士通信/电子/计算机等相关专业深圳
产品管理工程师(中国市场)5本科/硕士通信/电子/计算机/法学/数学/物理等相关专业
技术支持工程师(中国市场)24本科/硕士通信工程/网络/电子/计算机/自动化等相关专业
制造类质量工程师QE28本科/硕士电子/材料/测控/机械/化学等理工类相关专业深圳
人事行政类人事行政助理/专员17本科/硕士不限深圳
人力资源专员(制造类)8本科/硕士不限
总务物业管理专员(制造类)4本科/硕士不限深圳/东莞
基建管理专员8本科/硕士工民建/土木工程/建筑学/工程管理等相关专业深圳/依据工程项目地点安排
电气工程师(基建类)5本科/硕士电气自动化/继电保护/机电一体化等相关专业
给排水工程师(基建类)5本科/硕士给排水等相关专业
供应链管理类供应链计划生产计划专员11本科/硕士不限深圳
物料控制专员9本科/硕士不限
生产采购采购工程师(产品原材料类)31本科/硕士不限
采购工程师(非产品原材料类)15本科/硕士不限

薪资福利

1.  薪资行业内有竞争力的薪资,每年根据市场薪资水平和员工绩效表现进行薪资调整。

2.  福利:年终奖金、五险一金、带薪休假、过节费、上下班班车、健康体检、文娱活动、生活福利(部门活动经费、体育经费)等。

3.  培训集中的入职培训,定期或不定期的专业技能、管理技能和通识类培训,经验丰富的带教人指导。

三、 应聘须知

1. 招聘对象:2018届毕业生

2. 应聘流程:

网申 —— 笔试 —— 一面 —— 二面 —— 座谈 —— 签订协议

网申时间:2月8日——宣讲会次日14时。

笔试环节:只针对部分岗位。

面试流程:面试流程根据职位不同会有差异,从一面到签订协议所需时间在10天左右。

3. 应聘方式:

网申地址:http://hr.tp-link.com.cn(每人只允许申请1个职位)

四、 了解更多

TP-LINK校招公众号:TP-LINK校园招聘

TP-LINK校招咨询邮箱:campus@tp-link.com.cn(该邮箱不接收简历投递)

欢迎浏览TP-LINK官方网站:http://www.tp-link.com.cn/

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企业介绍:

关于TP-LINK 

    普联技术有限公司(以下简称为TP-LINK)是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来,TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段,为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求,提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。

        TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信,在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外,正逐步进入移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。

    公司总部位于中国深圳,同时在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心,并已在德国、美国、加拿大、俄罗斯、英国、意大利、法国、西班牙、波兰、新加坡、香港、印度、越南和澳大利亚等国家和地区设立了41个直属的海外子公司或代表处。TP-LINK产品已应用于全球128个国家,产品销售总数超过9亿件。

    TP-LINK坚持自主研发、自主制造、自主营销,研发体系、制造体系、营销体系在业界均处于行业领先地位,整合全球优质资源,形成强大的合力,使TP-LINK在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于行业领先地位。在牢固树立国内领先基础上,TP-LINK已经成为网络通讯设备领域全球领先品牌。

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