2017年10月18日电院承办天津泰达建设集团有限公司宣讲会
举办方:电院
举办时间:2017年10月18日 10:00~12:00
举办地点:3-306会议室
单位名称:天津泰达建设集团有限公司
联系方式:
专业要求:电气类
学历要求:不限
宣讲会介绍:
津滨发展及控股股东泰达建设集团
2018秋季校园招聘简章
天津泰达建设集团有限公司简介
天津泰达建设集团有限公司(简称泰达建设集团)是天津泰达投资控股有限公司旗下的全资公司,同时也是上市公司天津津滨发展股份有限公司的最大股东。
泰达建设集团成立于1984年,是以房地产开发为主业的大型国有企业集团,截止2016年12月,总资产231亿元。旗下拥有两家建设部一级资质房地产开发企业,十几家控股、参股公司及物业管理、会展运营管理公司。成立三十年来,保持了高速与稳定的发展态势,现已进入规模化发展阶段,形成了天津、北京、苏州、成都等城市的战略布局。
天津津滨发展股份有限公司简介
天津津滨发展股份有限公司成立于1998年12月28日,是中国经济增长第三极---天津滨海新区首家以募集方式创立的股份公司。津滨发展公司(深交所股票代码:000897)股票于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。
经过十多年的发展,津滨发展已从一个跨行业、跨所有制、主业分散的公司,发展成为一个盈利稳定、发展迅速,总资产达71亿多元的大型上市公司,实现了集团化经营管理格局,具备了持续、稳定的扩张和发展能力,也形成了天津、广东、福建等城市及省份的全国化战略布局。
一、格调新锐
格调新锐,“格调”系泰达建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌,“新锐”取意为“新生之力,锐意进取”,是泰达建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划,培养周期为三年。“格调新锐”通过在集团各部门交流学习,了解房地产行业运作流程后,集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划,未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。
二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划
1、招聘对象为2018年应届毕业生,培养期为不多于三年;
2、总部位于天津市,经过培养后会根据集团的战略需要进行工作安排
3、管培生招聘岗位及专业
招聘类别 | 招聘岗位 | 专业要求 | 其他要求 |
综合管理类 (10人) | 经济类、工商管理类 | 985、211院校研究生及以上学历(本科阶段需为全国统招),须经营销岗轮岗学习,党务工作岗限党员 | |
行政管理岗、人力资源岗、党务工作岗、运营计划岗 | 不限专业 | ||
营销策划类 (5人) | 营销策划岗 | 不限专业 | |
财务管理类 (5人) | 会计岗 | 财务管理类 | 985、211院校本科及以上学历 |
工程管理类 (3人) | 结构工程师 | 土木工程相关专业 | 985、211院校研究生及以上学历(本科阶段需为全国统招) |
电气工程师 | 电气及其自动化相关专业 | 985、211院校本科及以上学历 | |
成本管理类 (2人) | 安装造价师 | 给排水、暖通相关专业 | 985、211院校本科及以上学历,有设计院实习经验优先 |
研发设计类 (4人) | 建筑设计师 | 建筑学相关专业 | 985、211院校本科及以上学历 |
室内设计师 | 室内设计相关专业 | 985、211院校本科及以上学历 | |
市场分析师 | 经济学相关专业 | 985、211院校本科及以上学历 | |
信息技术类 (1人) | 信息技术工程师 | 信息技术与处理相关专业 | 985、211院校本科及以上学历 |
物业管理类 (5人) | 物业管理岗 | 不限专业 | 本科及以上学历 |
三、福利及保障
1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系,“五险一金”带薪年假
2、完善、透明的晋升机制,人才津贴
3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴
4、积极乐观的工作氛围,简单和谐的人际关系
5、健康体检、生日祝福等
四、培养体系:
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道
五、入校行程及简历投递方式:
宣讲时间:10月18日(10:00-12:00)
宣讲地点: 电院3号楼306教室
面向专业:电气相关专业
简历投递方式: http://campus.51job.com/tedacg
备注:请参见面会的学生准备1份简历,便于现场面试使用。
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