举办方：电院

举办时间：2017年10月13日 19:00~21:00

举办地点：电信群楼3-200会议室

单位名称：善诊（上海）信息技术有限公司

联系方式：陈武财、18918318179、chenwc@wayyue.com

专业要求：仪器科学类、信息安全类、自动化类、计算机类、电气类、电子类、软件工程类、微纳电子学类

学历要求：博士、硕士、本科

宣讲会介绍：

宣讲会时间：10月13日晚上19:00-21:00

宣讲会地址：电信群楼3-200会议室

我们招聘的岗位：

研发类： 

开发工程师 
岗位职责：主要会入职在网站开发工程师，我们希望我们的研发类岗位重点介入和负责网站
架构和运营等方面的工作。 
要求：工科专业，有一定互联网开发经验，掌握JAVA 或html，JS等开发工具。

 
产品类： 
岗位职责：移动端产品设计，产品数据分析，用户需求分析。 
要求：对互联网行业有浓厚兴趣，逻辑思维能力强。 

医学类 
岗位职责：入职在医学事务部，主要工作为对内培训和对外咨询，行业扫描等；这个过程中，
我们希望医学类岗位重点介入和负责医学大数据分析和健康管理方面的内容，他们未来成长
为我们的医学专业中坚，很多方向都是可以去尝试的。 
要求：临床医学或基础医学类专业背景，有大型医院临床科室实习经验。

市场类 
岗位职责：跨界合作与拓展，市场数据分析与研判，新媒体推广与市场投放。 
要求：专业不限，对于市场营销工作有热情，沟通能力强。

人力资源类

岗位职责：完成公司的日常招聘需求，协同建设强有力的组织文化

要求：专业不限，与人沟通能力强，对工作认真负责。

♦ 善诊认为应届生毕业后的第一份工作以及工作的第一年对于其一生的职业发展都是至关 重要的。这个阶段就像从出生到一岁的婴儿，是成长最快的阶段，也是最弱小的阶段。在 这个阶段会养成基本的工作习惯（好的或者坏的），确立基本的工作标准（高的或者低的）， 树立基本的个人职业发展方向，实现从学生到职业人的心态转变。善诊非常重视潜力军的 发展，并为此设计了潜力军早期发展计划，通过专业的培训及辅导，为潜力军能更好地在 善诊适应、发展。

♦ 潜力军加入善诊，在培训及个人能力提升上，善诊强调 721 原则： 70％来自于工作本身：尽早给予有挑战性的工作职责是善诊发展潜力军的首要方式。对于 绩效好、潜力高的人员，善诊敢于大胆任用并乐意为他们可能的失误买单。 20％来自于有好的师傅带：在善诊，这被称作“入职引导人”制度，会将业务经验丰富和 带人能力强的引导人指派给每位潜力军。我们也对潜力军的入职引导人进行针对性的培训。 10％来自于课堂培训及各种讨论：善诊潜力军在入职的前 3 年，会接受多次的公司层面集 中培训，以及职能部门的针对性培训。强化技能和能力的同时，打造共同发展的平台。

♦ 善诊坚信在实践中才能发展出真才实学，因此尽早给予有挑战性的工作职责是善诊发展潜 力军的首要方式。对于绩效好、潜力高的人员，善诊敢于大胆任用并乐意为他们可能的失 误买单。潜力军尽管是以中高层管理人员为目标来培养的，但在善诊没有员工能够在无实 践经验之前就管理他人。沉稳踏实，从手头的小事做起，并持之以恒，方能“博观而约取， 厚积而薄发”。 

♦ 潜力军，是善诊在寻找未来的领导者。 我们希望你勇敢，热情，生命力旺盛，在这个伟大的创业时代用努力拓出人生前行的道路； 我们希望你踏实，肯干，坚信奋斗的力量，和我们一起用互联网的力量改变中国医疗行业， 让资源更好的得以调配，让更多父母身体安康。 我们希望为潜力军提供的是一份事业而不仅仅是一份工作，我们希望不远的未来是更多优 秀的潜力军带领善诊，砥砺前行，直抵远方！

相关附件：

1. 善诊“潜力军”管理培训生岗位描述.pdf 下载
2. 善诊潜力军管理培训生培训与发展篇章.pdf 下载
3. Graduate Software Engineer for CGG Singapore Office.pdf 下载
4. 善诊“潜力军”校招ppt.pdf 下载

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