·职业发展

当前位置: 职业发展 >  全职招聘

申能股份有限公司招聘信息

[ 2019年10月9日 ]

单位名称:申能股份有限公司

专业要求:不限

学历要求:不限

应聘方式:网申渠道:https://campus.liepin.com/shennenggufen(请务必进行网申完成测评)

截止时间:2020-05-31

联系方式:孙老师、18817639702、zp@shenergy.com.cn

岗位介绍:

2020,”职“等你来(招聘岗位)

1、招聘岗位:电力生产管理、电力工程技术、天然气工艺操作、微网与储能系统研发、技术经济管理、财务管理等。

2、招聘专业:热能动力类、电气工程类、自动化类、电厂化学类、化学工程类、机械类、储能技术类、技术经济类、财务金融类等。

3、工作地点:上海、安徽淮北、宁夏吴忠

4、优秀毕业生将入选公司“申力军”优秀毕业生培养计划,与公司本部签订劳动合同,并享受量身定制的培养轮岗计划和丰富的培训内容,在公司的持续关注下开启职业生涯。

 

四、我们会是你强有力的后盾,请选择我们!

1、宽广的职业发展平台;

2、丰富的成长培养机会;

3、公平的人才晋升机制;

4、具有竞争力的薪酬水平;

5、完善的员工福利政策;

6、精简专业的共事团队;

7、平等、尊重、关爱的企业文化;

8、多元、精彩的文化活动。

 

五、加入我们,让你大显身手,让我和你为未来赋能(校招流程+宣讲行程)

校招流程:

1、简历投递;

2、参加初试;

3、参加复试、测评;

PS. 表现优秀者将获得“录用直通卡”

4、入职体检;

5、正式录用;

6、入职申能股份。

 

企业介绍:

我们的起点:创立于1987年,前身是申能电力开发公司,成立之初的核心使命是解决当时上海电力供应紧缺难题。

我们的现在:

  1. 实力强劲的综合性电力能源上市公司

  • 全国电力能源行业第一家上市公司(1993年上市,股票代码600642SH)

  • 成立30余年来始终保持稳定的盈利能力,位列中国500强

  • 能源产业链完整,44家投资企业广泛分布于电力、油气、金融等产业

  • 承担“国家示范工程”、“上海市重大工程”等电力项目开发运营

  1. 清洁燃煤发电技术的倡导者和引领者

  • 拥有全球领先的燃煤发电节能减排技术和全国唯一的煤电节能减排示范基地

  • 控股燃煤发电企业能耗指标长期保持行业领先

  • 承担“1350MW洁净燃煤发电国家示范工程”技术研发和工程建设

  • 为全球同行提供清洁燃煤发电技术咨询和全套解决方案

  1. 清洁能源和新兴能源项目开发的追求者

  • 重点开发清洁能源项目,投资核电、气电、风电等项目或平台超过17个

  • 已投产的清洁能源权益装机容量超过全部权益装机容量的48%

  • 战略性推进微网、储能等新兴领域技术研发、产业开发

  1. 上海城市能源供应的保障者

  • 承担了上海超过三分之一的电力供应

  • 承担了上海唯一的天然气高压主干输气管网系统建设运营

  • 承担了上海重要天然气源东海平湖油气田开发

  • 开展国内上游油气资源开发,持续提升一次能源供应综合实力

  1. 公众心目中的职场好雇主

  • 2018中国年度最佳雇主上海地区30强

  • 2017上海地区最具发展潜力雇主10强

我们的未来:继续坚持"电气并举,产业资本双轮驱动"的总体战略,致力于成为在同类上市公司中盈利能力优异、核心优势领先的综合性能源企业。

五、加入我们,让你大显身手,让我和你为未来赋能(校招流程+宣讲行程)

校招流程:

1、简历投递;

2、参加初试;

3、参加复试、测评;

PS. 表现优秀者将获得“录用直通卡”

4、入职体检;

5、正式录用;

6、入职申能股份。

宣讲行程:

东南大学9月18日15:00四牌楼校区榴园宾馆-新华厅

东北电力大学 9月23日16:00  大学生活动中心一楼报告厅

上海电力大学 9月25日15:00 杨浦校区小礼堂

西安交通大学10月10日 19:00 材料学院仲英楼第一会议室

上海交通大学 10月14日14:00 闵行校区五餐咖啡厅

清华大学10月16日19:00 学生职业发展指导中心新东方厅

华北电力大学 10月17日 18:00  地点待定

上海财经大学 10月21日 18:30 大学生活动中心A208

华东理工大学 10月25日 地点待定

同济大学 10月31日 18:00 四平路校区经纬楼3楼演讲厅

六、联系我们

公司地址: 上海市闵行区虹井路159号

联系电话:021-33570852、33570853

联系人:孙老师、张老师

 

相关附件:

  1. 申能股份2020校园招聘简章.docx 下载

访问数量: 3720