单位名称：睿智合创（北京）科技有限公司

专业要求：信息安全类、自动化类、计算机类、电子类、软件工程类

学历要求：博士、硕士、本科

应聘方式：http://campus.51job.com/wisecotech

截止时间：2019-12-01

联系方式：王晶晶、18801176018、wngjingjing@wisecotech.com

岗位介绍：

招聘职位
JAVA开发工程师

招聘人数

专业（计算机科学与技术、软件工程相关专业）

主要职责：
1、参加基于Java技术的企业级应用系统开发；

2、根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；

3、参与系统分析与设计，系统重构与维护；

4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；

2、具有良好的编程功底；

3、有Tomcat的使用经验；

4、有Mysql数据库使用经验者优先考虑；

5、熟悉常用数据库结构和算法；

6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

前端开发工程师

招聘人数

专业（计算机科学与技术、软件工程相关专业）
主要职责：
1、能够根据产品需求，利用HTML、CSS3等相关技术，完成产品线Web功能的开发与实现；

2、进行PC和手机端网页开发；

3、领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；

2、熟练掌握HTML/CSS/Javascript等前端技术；

3、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范；

4、熟悉AJAX、JSON等Web前端技术，能与后台实现交互；

5、对web前端技术有强烈兴趣，有较强的学习能力，工作认真细致。

数据分析师

招聘人数

专业（统计学、应用数学、计算机、金融等）

主要职责：
1、充分理解、熟悉零售信贷业务全流程风险管理数据表结构及数据项，并熟练运用各类大数据分析工具进行数据分析及探索，包括传统统计分析方法、模型预测以及新型模型算法，为风险管理业务提供有效支持；

2、建立和完善数据分析体系，跟踪模型技术发展，评估建模工具的有效性，持续优化算法和分析策略；

3、参与风险数据集市建立，确保底层数据的准确性和易用性，并持续挖掘输出各类风险标签。
任职资格：
1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、计算机、金融等相关专业；

2、依据风险策略总监\经理指导，进行结构化数据分析与挖掘，熟练使用python\R，熟练编写SQL语言，熟练使用Tableau有加分；

3、熟悉决策树、逻辑回归、聚类和常见机器学习算法（Xgboost、随机森林等），具备独立完成数据质量分析、基础统计分析与模型训练的能力与经验；

4、良好的沟通表达与逻辑思维能力，可承受一定工作压力与出差安排。

模型开发岗

招聘人数

专业（统计学、应用数学、计算机、金融等相关专业）
主要职责：
1、通过分析产品各项数据，形成各类分析报告，为业务决策提供量化策略支持；

2、基于内外部海量行为数据，挖掘并整合用户行为特征，能运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等机器学习算法进行数据建模；

3、设计建模流程，评估模型有效性，并持续监控与优化模型；

4、针对具体业务线遇到的问题提供专项分析，对特性行为进行专项分析验证并提出改进建议；

5、为各条业务线提供日常报表构建、监控及可视化分析支持。
任职资格：
1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、计算机、金融等相关专业；

2、具备互联网金融行业数据分析研究经验、企业实习经验者优先；

3、熟练使用数据统计分析工具，如R，python，SQL，matlab，SAS等；

4、具备良好数据总结、数据呈现能力者优先；

5、了解并能初步运用逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、神经网络等机器学习算法进行数据建模等常用数据算法者优先。

销售经理

招聘人数

专业（市场营销）
主要职责：
1、负责国有大行、非银机构（持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等）行业的销售工作；

2、制定销售目标，完成销售任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，学生会及社团干部优先考虑；

2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识；

3、踏实勤奋，有目标感，可以承受较强工作压力；

4、热爱销售工作。

产品专员

招聘人数

专业（金融、计算机、经济管理、工商管理专业）
主要职责：
1、协助产品经理完成需求进度的跟进和进度把控；

2、协助产品经理进行产品设计，方案撰写及功能业务介绍编写等；

3、负责产品迭代升级管理，包括跨部门及合作机构的资源协调沟通；

4、负责用户反馈对接、用户需求分析并提出改进需求，解决用户日常业务问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、计算机、经济管理、工商管理专业优先考虑；

2、有消费金融行业实习及扎实的文案编写能力者优先考虑；

3、具备项目管理及组织协调能力，能有效促进跨部门、跨机构协作；

4、逻辑思维清晰，具备一定的产品逻辑思维及数据分析能力；

5、具备较强的责任心及自我驱动能力，较好的学习能力；

6、细心、乐观积极并善于沟通，有团队合作精神。

产品助理

招聘人数

专业（电子商务、计算机、金融相关专业）
主要职责：
1、负责对产品调研与研究分析，并形成可用性报告；

2、负责对产品需求分析、策划和交付产品需求文档和原型；

3、跨部门协调与沟通，推动需求管理，推进功能上线；

4、对业务功能进行快速有效地数据分析，并指导后续需求安排；

5、收集用户反馈，关注产品的用户体验，定期输出产品改进建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、计算机相关专业，

2、对金融产品有一定的了解与兴趣，责任心极强，对产品和工作高度负责；

3、了解互联网产品实施过程，能够高效完成任务；

4、具有良好的文档撰写能力，熟练使用Axure、Visio、ppt等设计工具。

项目专员

招聘人数

专业（工商管理、计算机、市场营销、金融相关专业）
主要职责：
1、根据项目要求，随时监测数据，发现异常，及时协调相关人员跟进；

2、数据统计，制作日报、周报等报告；

3、在项目执行过程中，根据上级的要求，进行支持与协助工作；

4、与执行人员密切沟通，保证项目信息的及时准确传递；

5、负责项目档案建立和日常管理，保证信息资料的准确；

6、协助上级完成项目日常事务的管理、沟通与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、计算机、经济管理、工商管理专业优先考虑；

2、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；

3、良好的语言表达及较强的沟通、应变能力，抗压性强；

4、具备较强的责任心及自我驱动能力，较好的学习能力；

5、细心、乐观积极并善于沟通，有团队合作精神。

项目助理

招聘人数

专业（电子商务、计算机、市场营销、金融相关专业）
主要职责：
1、具备信息收集、跨部门沟通、资源协调、风险点识别、关键节点迅速推进的能力，定期形成项目复盘；

2、参与项目立项、规划、实时、阶段汇报、结项等管理过程，定期提供项目统计报表等报告汇报项目情况；

3、熟悉互联网金融产品，熟悉流量对接流程和技术排期，具备较强的客户沟通能力；

4、负责金融产品上线的项目管理，对项目前端对接、开发流程、项目质量及整体进度进行综合规划、监督和管理；

5、负责定期组织项目进度会议，确认各环节排期，完成各项需求规划，协调各模块资源，保证项目按期完成。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；

2、对互联网金融领域有浓厚兴趣；

3、逻辑清晰，具备较强沟通能力和抗压能力；

4、熟悉PMP、JIRA、PROJECT等项目管理工具。

运营助理

招聘人数

专业（电子商务、计算机、市场营销、金融相关专业）
主要职责：
1、策划线上/线下活动项目，包括主体策划/文案撰写/资源统筹/效果评估等，协助上级完成平台用户量增长及业绩指标；

2、对竞品的线上活动类型及活动创意进行分析，并以此作为活动策划参考；

3、整合运营工具与产品工具，提高用户增长并跟踪效果；

4、对接产品，技术，完成项目进度跟进及资源协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子商务、计算机、市场营销、金融相关专业；

2、有互联网金融、电商运营、游戏运营实习经验者优先考虑；

3、热爱互联网，了解运营体系以及流程，对用户行为有研究；

4、具有较好的文案撰写能力，熟练运用各种办公软件；

5、较强的责任感，工作积极主动，有较好的沟通能力、应变能力和执行能力。

财务核算

招聘人数

专业（会计、财务管理、审计）
主要职责：
1、负责日常账务处理，包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、帐表的编制和核对等;

2、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议;

3、严格按照权责发生制记账，做好各项收入及成本的暂估，确保各项往来余额正确;

4、负责企业的固定资产核算，及时与资产管理部门核对台账，并按月计提折旧;

5、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计相关专业；

2、具有初级会计证书、英语六级者优先考虑；

3、熟练使用Office、excel等办公软件，精通财务管理软件(金蝶、用友ERP)；

4、具备良好的职业操守和团队意识，有较强的沟通理解能力和抗压能力；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

主要职责：

管培生

招聘人数

专业（企业管理）

1、在体系内进行轮岗以了解、熟悉公司部门的运作情况；

2、掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门；

4、在部门领导的带领下，参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续改进；

5、能够辅助管理现有客户，包括客户关系维护、新需求挖掘等；

6、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1.重点院校本科及以上学历 ，金融、经济、管理等专业优先；

2、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；

3、良好的语言表达及较强的沟通、应变能力，抗压性强；

4、具备较强的责任心及自我驱动能力，较好的学习能力；

5、细心、乐观积极并善于沟通，有团队合作精神。

人力资源

招聘人数

专业（人力资源、企业管理）

主要职责：

1、参与人力资源各业务模块的日常工作，包括招聘、培训、薪酬绩效等。

2、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。

3、协助制定公司人力资源整体规划。

4、负责人力资源日常事务管理工作，做好管理费用等预算和控制等工作。

5、领导交办其他事宜。

任职资格：

1、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力，良好的气质和成熟度。

2、重点院校人力资源、营销、传播、大数据等专业硕士及以上学历应届毕业生，有海外知名院校或IT互联网知名公司HR项目实践经验者优先。

3、熟练掌握office等办公软件。

企业介绍：

睿智合创（北京）科技有限公司是一家以大数据、人工智能与云计算为手段，致力于为金融机构提供大数据评分、一站式赋能、智能导流及智能催收等多项服务的金融科技公司。核心成员来自FICO、美国运通、摩根大通、CapitalOne、Paypal以及中国一流银行如招商银行、平安银行、龙头的互联网企业如阿里、京东等精英人才。公司依托卓越而成熟的专业团队，凭借在大数据洞察力及人工智能领域的独特优势，在2018年7月完成了1亿元规模的Pre-A轮融资，并在不到一年的时间完成了由华鼎资本领投，远洋资本联合领投，华创资本、松禾资本跟投的6.5亿元人民币的A轮融资。
公司以极致、敏锐、阳光、普惠的企业文化，坚持以人为本的经营理念，为优秀员工提供富有竞争力的合伙人股权激励计划，以及具有市场竞争力的薪酬待遇。

相关附件：

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