单位名称：博时基金管理有限公司

专业要求：不限、仪器科学类、信息安全类、自动化类、计算机类、电气类、电子类、软件工程类、微纳电子学类

学历要求：博士、硕士、不限、本科

应聘方式：http://campus.51job.com/bosera/

截止时间：2020-10-31

联系方式：彭先生、18688829731、pengxh@bosera.com

岗位介绍：

企业介绍：

一、公司介绍

博时基金成立于1998年，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一，致力为海内外各类机构和个人投资者提供专业、全面的资产管理服务。博时基金总部设在深圳，同时拥有博时基金（国际）有限公司和博时资本管理有限公司两家全资子公司。

截至2020年6月30日，博时基金公司共管理224只开放式基金，并受全国社会保障基金理事会委托管理部分社保基金，以及多个企业年金、职业年金及特定专户，管理资产总规模逾12150亿元人民币。其中，剔除货币基金与短期理财债券基金后的公募资产管理规模逾3882亿元人民币，累计分红逾1296亿元人民币，是目前我国资产管理规模最大的基金公司之一。

博时基金屡获“年度最佳雇主”称号。博时坚定地激励员工成为正直、诚实、有责任感的专业人士。我们不仅提供有市场竞争力的薪酬，还提供多种培训，让员工与公司共同成长。

二、温馨提示

博时基金2021年校园招聘职位包括金融科技、投研、运营、销售的多个岗位。本次招聘活动接受线下宣讲会现场投递简历，也接受线上PC和移动端投递简历，线下宣讲会接收的简历在简历筛选阶段会具有较高优先级。

宣讲会时间地点：

2020年10月19日19:00至22:00在华南理工大学大学城校区教学楼B1-106进行金融科技的专场宣讲，宣讲会后将直接进行在线笔试、现场面试，通过后发放Offer。

2020年10月22日19:00至21:00在北京大学英杰交流中心月光厅进行宣讲。

PC端请登陆博时基金招聘网站：http://campus.51job.com/bosera/。

每位同学最多可以申请并提交成功两个职位。接收简历截止日期为2020年10月31日。

金融科技岗位招聘流程：线上简历接收及筛选，线下宣讲会简历接收→宣讲会现场笔试→宣讲会现场面试→发放Offer→体检、性格测试→签订三方协议，入职前实习

非金融科技岗位招聘流程：简历接收及筛选→用人部门初试（笔试）→分管领导和人力资源部复试→体检、性格测试→发放Offer，签订三方协议→入职前实习

四、薪酬福利

1.薪资待遇：

公司提供有市场竞争力的薪酬，每年根据绩效考核结果提供岗位晋升或调薪的机会。

2.食宿环境：

公司提供花园天台型的半开放工作环境。公司提供免费食堂（包三餐），同时应届生可以排队抽签享受公司提供的安居住房。

3.安家助力：

公司为应届生解决深圳户口。落户后可以享受深圳市、区政府的租房补贴（2.25-4.5万）。公司为员工足额缴纳社保和公积金。

4.娱乐设施：

健身房、瑜伽室、淋浴房、乒乓球房。

5.业余生活：

公司有包括羽毛球队、足球队、篮球队、网球队、游泳队、户外队、瑜伽队、舞蹈队等在内的各类社团，并提供经费支持。不定期参加集团或者同业组织的单身联谊活动。

6.带薪假期：

国家法定节假日、年休假、司龄假、带薪病假、婚假、产假、陪产假。

7.其他福利：

补充养老保险、补充医疗保险、年度体检、交通补贴、通讯补贴、定制工装、导医陪同。

相关附件：

1. 博时基金2021年校园招聘简章（信息技术部）.pdf 下载

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