上海金融期货信息技术有限公司招聘信息
单位名称:上海金融期货信息技术有限公司
专业要求:信息安全类、计算机类、电子类、软件工程类
学历要求:硕士、本科
应聘方式:1、 校园宣讲会现场投递纸质简历(须注明应聘岗位) 2、 PC端(可直接登陆cffexit.zhiye.com)或微信端在线投递简历
截止时间:2015-12-31
联系方式:
岗位介绍:
招聘岗位及需求
招生对象面向2016年全日制应届高校毕业生。培养方向主要涵盖软件开发、软件测试、运维管理、产品业务,具体如下:
序号 |
类别 |
岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
工作地点 |
1 |
软件开发 |
C/C++开发 |
计算机、软件工程、通信工程、电子信息工程、自动化、信息安全、制冷暖通等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
上海 |
2 |
C#开发 |
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3 |
JAVA开发 |
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4 |
WEB前端开发 |
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5 |
数据库开发 |
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6 |
质量保证工程师 |
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7 |
应用技术研究 |
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8 |
技术支持 |
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9 |
软件测试 |
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10 |
运维管理类 |
业务系统管理 |
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11 |
网络管理 |
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12 |
数据中心管理 |
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13 |
网络监控和安全管理 |
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14 |
产品业务类 |
份额登记 |
信息管理、财会、金融等相关专业 |
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15 |
估值核算数据管理 |
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16 |
估值估算会计核算 |
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17 |
开发及运维 |
算法模型研发 |
数学、金融工程等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
苏州 |
18 |
量化策略 |
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19 |
软件开发 |
计算机、软件工程等相关专业 |
大学本科及以上学历 |
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20 |
软件测试 |
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21 |
运维岗 |
基本条件
- 遵纪守法、诚实守信,无不良记录;
- 热爱技术、乐观进取、富有活力和创新意识,勇于接受挑战;
- 学习能力强、品学兼优,能承受工作压力、吃苦耐劳;
- 责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,愿与公司共同成长;
- 具备金融行业、IT企业实习或项目管理经验者优先。
招聘流程
简历投递 → 宣讲会(含笔试)→ 初面 → 二面(复试) → offer → 体检及背景调查 → 签订就业协议
- 应聘方式
- 校园宣讲会现场投递纸质简历(须注明应聘岗位)
- PC端(可直接登陆cffexit.zhiye.com)或微信端在线投递简历
- 应聘须知
- 每人最多投递两个职位(可注明第一志愿、第二志愿);
- 无论是否已在线提交简历,宣讲会现场均需提供附个人彩色报名照的完整纸质简历;
- 宣讲会后即安排笔试(请携带本人身份证、学生证及必要文具用品),凡来到宣讲会现场的学生,均给予笔试机会;结合简历及笔试情况,将筛选出进入初面的人员名单,在笔试后的1-2个工作日内完成初面工作;
- 未参加笔试者,无面试机会;
- 所有个人资历必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消录用资格。
- 宣讲会行程
城 市 |
宣讲院校 |
宣讲会日期 |
时间 |
地点 |
南 京 |
东南大学(四牌楼校区) |
10月13日(周二) |
下午14:00起 |
留园一楼新华厅 |
南京大学(仙林校区) |
10月15日(周四) |
晚上18:30起 |
地科报告厅 |
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杭 州 |
浙江大学(玉泉校区) |
10月21日(周三) |
上午10:00起 |
永谦活动中心第2报告厅 |
西 安 |
西安电子科技大学(北校区) |
10月21日(周三) |
下午16:30起 |
阶梯教室J605 |
西北工业大学(友谊校区) |
10月22日(周四) |
晚上19:00起 |
阶梯教室5 |
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西安交通大学(兴庆校区) |
10月23日(周五) |
下午14:00起 |
就业中心一楼信息大厅 |
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上 海 |
华东理工大学(梅陇校区) |
10月27日(周二) |
下午14:30起 |
七教110室 |
同济大学(嘉定校区) |
10月28日(周三) |
下午15:00起 |
济人楼312 |
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复旦大学(张江校区) |
11月3日(周二) |
下午15:30起 |
行政楼106 |
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上海交通大学(闵行校区) |
11月4日(周三) |
下午14:30起 |
电院3-100 |
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苏 州 |
苏州大学(主校区) |
11月3日(周二) |
下午14:30起 |
理工楼504 |
*宣讲会具体时间及地点信息,以校方通知为准
企业介绍:
上海金融期货信息技术有限公司(简称:中金所技术公司) 是经中国证监会同意,由中国金融期货交易所全额出资成立的下属子公司,公司于2012年3月成立。目前在册员工近300人,其中技术人员占比超过85%,员工平均年龄仅为30岁。具有硕士研究生及以上学历的员工超过70%。
公司是集信息技术规划、开发和运维于一体,以保障系统运行为核心,服从交易所为宗旨,服务金融市场为目标的现代化IT企业,致力于打造一流的中国金融期货市场技术高地、人才高地和管理高地。
公司为全体员工提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇,倡导“服务,创新,成长”的企业精神,努力营造员工与公司共同发展的企业文化。
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